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關于做好2020年高校畢業生“三支一扶”計劃招募工作的通知

2020年6月17日   點擊人次:478

各市(州)人力資源社會保障局、黨委組織部、教育行政部門、財政局、水利(務)局、農業(農牧)農村局、衛生健康委、扶貧開發局、團委:

根據《中共中央組織部人力資源社會保障部等九部門關于實施第三輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(人社部發〔2016〕41號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等九部門關于“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發〔2016〕34號)和《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)等文件精神,現就做好我省2020年“三支一扶”計劃招募工作有關事項通知如下。

招募對象和報考條件

招募對象為全日制普通高等院校專科及以上畢業生(含2020年應屆畢業生),其中,“支醫計劃”可放寬到成人教育醫學專業的大專及以上學歷畢業生。報考人員應符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治思想素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線和方針政策;

(三)自愿到基層工作,作風踏實,吃苦耐勞,甘于奉獻,組織紀律觀念強;

(四)在校期間學習成績優良,具備相應的專業知識;

(五)身體健康,體檢合格,能正常履行崗位職責,年齡不超過30周歲(1990年7月13日及以后出生);

(六)符合招募崗位需求的其他條件。

曾受過各類刑事處罰、曾被開除公職、有違法違紀行為正在接受審查、尚未解除黨紀政紀處分、人民法院通過司法程序認定的失信被執行人、“三支一扶”招募在崗的人員,不得報考。凡在招募報名中提供虛假信息的,一經發現,立即取消報考資格,一切責任由報考者自負。

招募程序

招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,主要采取以下步驟進行:

(一)確定需求崗位(6月19日前):

各市(州)人力資源社會保障部門會同財政部門,按照《2020年“三支一扶”計劃招募名額分配表》分配名額數,填寫《2020年“三支一扶”計劃新招募崗位統計表》、《2020年服務期滿“三支一扶”人員續期情況統計表》,于6月19日前將簽章紙質件及電子文檔報省“三支一扶”計劃協調管理辦公室。

(二)發布招募公告(6月28日):

需求崗位經省“三支一扶”計劃協調管理辦公室審定后,于6月28日在四川省人力資源和社會保障廳官網首頁“人事考試”專欄發布招募公告及需求崗位。

(三)宣傳動員(6月28日—7月13日):

“三支一扶”計劃協調管理辦公室在省級媒體上發布招募宣傳信息,各市(州)在當地主要新聞媒體進行廣泛宣傳。

(四)網上報名(7月7日—7月13日):

本次考試報名全部采取網絡報名方式進行,不設現場報名,免交報名費。報名網址為四川省人力資源和社會保障廳官網(rst.sc.gov.cn)首頁“人事考試”專欄,報名時間為7月7日至7月13日17:00。報考者登陸報名頁面后按提示進行注冊,如實、準確填寫《四川省2020年高校畢業生“三支一扶”計劃招募考試信息表》,同時下載照片審核處理工具進行照片處理,并按提示上傳照片。網上報名截止后,照片上傳功能同時關閉

報考人員只能選擇一個崗位進行報名,上傳的照片必須與本人相符,報考人填報的姓名、身份證號等個人信息必須與本人有效居民身份證上的信息一致,否則取消報考資格,一切責任由報考者自負。

(五)資格初審(7月7日—7月14日):

各市(州)人力資源社會保障部門根據四川省人事考試中心提供的賬號密碼和操作方法,按照規定條件,于7月7日至7月14日17:00對報考者填報的信息在網上進行資格初審(報考者上傳照片由系統自動審查),并在報考者報名后的2個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名。對資格初審不合格的,應說明理由。7月7日至7月13日17:00期間,資格初審未合格的,可以改報其他崗位。7月13日17:00之后,報考資格未審查或資格初審未合格的,不能再改報其他崗位。報考者可在填報信息后及時登陸網站查詢是否通過資格初審。

(六)打印準考證(8月4日—8月7日):

報名成功的考生,于8月4日至8月7日登陸報名網站相關頁面,按照提示打印本人準考證。不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證到報考的市(州)人事考試機構打印。考試時,考生持本人準考證和有效身份證原件到指定地點參加考試。

(七)筆試(8月8日):

筆試時間為8月8日,筆試科目為《職業能力測驗》(本次考試不指定輔導用書)。考試地點設置在各市(州)政府所在地。筆試具體時間及地點詳見《準考證》。筆試成績占總成績的60%。

(八)公布筆試成績及面試人員(8月25日前):

筆試成績于8月24日前在四川省人力資源和社會保障廳官網首頁“人事考試”專欄中公布。各市(州)人力資源社會保障部門確定專人于8月21日至8月24日到省人力資源社會保障廳領取考試成績,并按從高分到低分確定3倍比例的面試人選,于8月25日前在各市(州)人力資源社會保障部門網站和人事考試網站公布進入面試人員名單。

(九)資格復審及面試(8月30日—9月5日):

各市(州)人力資源社會保障部門對考生進行資格復審后組織面試。資格復審須查驗考生身份證、畢業證(工作證)原件及《四川省2020年高校畢業生“三支一扶”計劃招募考試信息表》;若政策規定需要單位同意才能報考的,還須提供所在單位出具的同意報考證明。面試成績占總成績的40%。面試考務工作由各市(州)人力資源社會保障部門負責組織。

中共黨員、學生干部以及在校期間獲得校級以上各種榮譽稱號的,少數民族地區“雙語”人才,農村緊缺專業、自愿回原籍(縣、市、區)及家庭困難的高校畢業生,同等條件下優先招募。

(十)體檢(9月6日—9月7日):

面試后,根據考生總成績,等額確定體檢人員,如考試總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢工作由各市(州)人力資源社會保障部門組織實施。體檢標準要嚴格按照《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件要求,參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢結論有疑問的,可在接到醫院體檢結論后2日內提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。若出現放棄體檢或體檢結論不合格的情況,市(州)人力資源社會保障部門可在進入面試的人員中,按總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。懷孕考生參加體檢,參照國家公務員考試錄用司《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)文件規定,在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查,待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時,完成體檢,作出體檢結論,并與第二年“三支一扶”新招募人員同時錄用上崗。

(十一)確定人選(9月9日—9月11日):

各市(州)人力資源社會保障部門根據筆試、面試成績及體檢情況,于9月11日前將擬新招募人員名單和擬續期人員名單報省“三支一扶”計劃協調管理辦公室,并在本市(州)人力資源社會保障部門網站和人事考試網站公布擬新招募人員名單。

(十二)簽定協議(9月22日—9月23日):

縣(市、區)人力資源社會保障部門與新招募人員和當年續期服務人員簽訂服務協議。服務協議應明確“三支一扶”人員的服務所在地和服務單位、崗位。

(十三)錄入數據(9月11日—9月24日):

各市(州)、縣(市、區)人力資源社會保障部門要于9月24日前將新招募人員、續期人員資料錄入全國“三支一扶”管理信息系統,并認真核對,確保信息準確無誤。

(十四)崗前培訓(9月24日—9月28日):

以市(州)為單位對新招募人員進行培訓,培訓時間不少于5天。

(十五)正式上崗(9月29日):

各市(州)、縣(市、區)“三支一扶”計劃協調管理辦公室組織當年新招募和續期服務人員上崗。

工作要求

(一)加強組織領導。

“三支一扶”計劃是黨中央國務院的重要決策部署,是推進城鄉基層治理人才隊伍建設的重要抓手,是實施高校畢業生就業創業促進計劃和基層成長計劃的現實需要。各地各部門要高度重視,加強組織領導,強化部門溝通協調,強力推進計劃實施,確保在做好疫情防控工作的前提下,嚴格按照時間節點完成各項工作任務。

(二)廣泛宣傳動員。

各地要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等各類媒體,大力弘揚以“勇于擔當的責任意識、全心全意的服務態度、甘于奉獻的精神追求、銳意進取的創新激情”為主要內容的“三支一扶”精神。要及時總結“三支一扶”人員服務基層經濟社會發展,特別是助力脫貧攻堅的好經驗、好做法,對涌現出的先進典型,采取多種形式、多種渠道,大力宣傳推廣,引導高校畢業生樹立扎根基層、服務基層的觀念。

(三)做好考試工作。

各市(州)人力資源社會保障部門要嚴格按照筆試考務工作通知的有關要求,切實做好考場設置、考務人員培訓、試卷管理、后勤保障等工作,及時排查可能存在的安全隱患,確保考試安全有序進行。要按照要求,及時確定面試入圍人選,并電話通知考生參加面試。凡有考生參加考試的崗位,均應確定面試人選,部分崗位參考人數不足招募計劃數3倍的,可按低于3倍比例從高分到低分確定面試人選。最后一名筆試成績相同的,可同時進入面試。資格復審不合格的不得進入面試。因資格復審不合格或考生放棄出現面試人選缺額,由縣(市、區)人力資源社會保障部門在報考同一崗位的考生中從高分到低分遞補。對有人參加筆試,無人參加面試的崗位,縣(市、區)人力資源社會保障部門可在本縣(市、區)報考同一項目中參加面試且同意調劑的考生中從高分到低分進行調劑招募。各縣(市、區)遞補情況報市(州)人力資源社會保障局備案。面試題目由市(州)人力資源社會保障局組織制定,面試工作由縣(市、區)人力資源社會保障局組織實施并承擔相應的費用。

(四)嚴格資金管理。

各市(州)財政部門、人力資源社會保障部門要做好中央和省補助經費的測算、申報和監督檢查工作。人力資源社會保障部門要根據“三支一扶”人員在崗情況及時更新管理信息系統,并及時將更新情況送同級財政部門,以防止離崗人員冒領工作生活補貼。市、縣財政部門要認真做好經費保障和管理工作,嚴禁截留、擠占、挪用和違規使用專項資金。

(五)落實政策保障。

各地要按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于印發〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》(川委辦〔2017〕55號)、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于印發〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等九部門關于“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發〔2016〕34號)、《中共四川省委組織部等五部門關于印發〈四川省高校畢業生基層成長計劃實施意見〉的通知》(川人社辦發〔2018〕170號)、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)等文件規定,加強“三支一扶”人員日常管理和培養使用,認真落實好服務期間待遇和服務期滿優惠政策。各要地進一步加大服務期滿考核合格人員直接考核聘用為鄉鎮事業單位工作人員力度,提供更多就業崗位,吸納更多“三支一扶”人員留在基層、服務基層,切實把黨中央國務院、省委省政府對“三支一扶”人員的關心關愛落實到位。

服務期滿“三支一扶”人員可享受的各項政策,適用于參加我省“大學生志愿服務西部計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務基層項目且服務期滿的志愿者。

聯系人:鄭長寧?聯系電話:028-86758956電子郵箱:2103868738@qq.com

 


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